- Кто получает декретные выплаты
- Как рассчитать декретные выплаты?
- Единовременное пособие при рождении ребенка
- Освоить профессию, чтобы заработать деньги в декрете
Содержание:
Рождение ребенка — знаменательное событие в жизни каждой семьи. Государством созданы программы поддержки демографии, которые включают различные выплаты. Отпуск по беременности и родам называется декретом, он начинается с поздних сроков гестации и включает время реабилитации после рождения крохи. На всем протяжении беременности, родов и до трех лет жизни малыша семьям положены: декретные; пособия по уходу за ребенком, включающие региональные бонусы; материнский капитал.
Каждая из выплат имеет свои особенности расчета и назначения. Сегодня расскажем, как рассчитать декретные в 2024 году и что принять во внимание?
Кто получает декретные выплаты
Матерям, ушедшим в декрет, государство компенсирует их заработок, чтобы уход за малышом проходил в комфортных условиях. В соответствии с этим официально не работающим матерям декретные выплаты не начисляются.
Компенсация положена только при условии:
-
Официального трудоустройства по договорам разных типов.
-
Статуса ИП, а также при самостоятельной и добровольной уплате взносов в СФР.
-
Занятости частной практикой при условии уплаты взносов на ОСС. Например, если женщины занимаются адвокатской, нотариальной практикой или являются арбитражными управляющими.
-
Прохождения военной службы.
-
Обучения в разных учебных заведениях на платной или бесплатной форме.
-
Увольнения из-за ликвидации компании, прекращения деятельности ИП. Но есть важное условие — постановка на учет в службу занятости в течение 12 месяцев.
-
Усыновления малыша до трех месяцев, при этом усыновитель соответствует одному из перечисленных выше требований. Биологическая мать лишается любых выплат.
Декретные выплаты отцам не начисляются, но они могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет может отец или мать, а также близкий родственник. Однако выплаты положены только кому-то одному.
Как рассчитать декретные выплаты
Определяем количество дней отпуска
Листок нетрудоспособности оформляется в 30 недель беременности. Это дата и считается первым днем отпуска. Но есть нюансы: например, в случае многоплодной беременности он начинается в 28 недель. При одноплодной беременности и родах естественным путем продолжается 70 дней до и столько же после родов. В общей сложности 140 дней.
В случае если родоразрешение проводилось путем кесарева сечения, то отпуск продолжается дольше — на 16 дней (156 в общем). А в случае многоплодной беременности на отпуск отводится 84 дня до родов и 110 после.
Важно отметить, что продолжительность декрета не зависит от реальной даты родов. Даже если рождение малыша произошло через неделю после начала, количество оплачиваемых дней остается прежним и не меняется.
Трудовой стаж
Перед тем как рассчитать сумму декретных, нужно учитывать несколько параметров. Кроме количества дней в отпуске, нужно учитывать размер заработной платы и региональные коэффициенты (если таковые имеются).
При начислении пособия отталкиваются от размера зарплаты, особенностей работы за 2 года до декрета: учитывается вредность, продолжительность больничных, отпусков, отгулов и ставка.
Если нужно рассчитать декретные в 2024 по беременности, то учитывают 2022 и 2023 годы. Принимают во внимание отпуска за свой счет, неполный рабочий день, отгулы. Если женщина работала неполный рабочий день, то выплаты будут меньше в сравнении с полным рабочим днем и без перерывов.
В случае нескольких официальных трудоустройств, например по совместительству или по договорам, при расчете пособия учитывают данные со всех мест работы. Проще говоря, принимается во внимание весь официальный заработок.
Формула расчета
Определяют средний заработок, который умножают на количество дней декрета. Размер пособия не может быть меньше МРОТ и больше суммы, которая определяется правительством ежегодно.
Например, средняя заработная плата на протяжении двух лет была 50 тысяч рублей. Достаточно подставить полученные данные в формулу:
50 000 × 24 месяца / 730 дней × 140 (число дней больничного). И получаем 230 136 рублей. И эта сумма выплачивается единоразово.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это выплата, которая осуществляется при официальной регистрации новорожденного. После регистрации в ЗАГСе и получения документов данные автоматически передаются в СФР. Выплаты поступают в течение 10 дней. С февраля 2024 года их размер составляет 24 604 рубля. Если на свет появилось два малыша, то сумма выплачивается на каждого кроху. Единовременно женщина получает 49 208 рублей, а если родилась тройня — 73 812 рублей.
Получить такое пособие могут биологические родители, усыновители, а также опекуны. Пособие выплачивается российским семьям независимо от уровня дохода. При этом не берут во внимание трудовой стаж женщины. Она может работать по договору, быть фрилансером, самозанятой, ИП или же официально безработной.
Начислять выплату могут матери в случае ее трудоустройства, если нет — то отцу, имеющему официальную работу. У каждой семьи есть возможность решить, кто будет получателем. Для этого достаточно написать заявление.
Получить такое пособие может каждая семья, проживающая на территории РФ, а ребенок был при этом зарегистрирован в ЗАГСе. В выплате пособия отказывают в случае:
-
Если рожденный ребенок перешел на государственное обеспечение.
-
Родители лишены (полностью или частично) родительских прав.
-
Семья переехала на ПМЖ на территорию другого государства.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
После получения декретных выплат приходит время оформлять отпуск по уходу за ребенком, который может продолжаться до трех лет. Однако выплаты осуществляются только до возраста 18 месяцев.
После оформления документов Социальный фонд России проводит выплаты ежемесячно. Но их размер находится в прямой зависимости от официального трудоустройства заявителя и получаемой заработной платы.
В случае если официальное место работы отсутствует, то начисляется в размере 40% от среднего заработка за последние два года. Минимальный размер 9227 рублей, а максимальный — 49 123 рубля.
Получать пособие можно не только находясь в отпуске по уходу за ребенком, но и работая. Но только при условии неполного рабочего дня или же если есть возможность проводить свою работу удаленно. Однако при выходе на полную ставку пособие перестает начисляться.
